دکتر تدین با هشدار نسبت به افزایش عمق فناوری و عقبماندگی نظام آموزشی کشور در تربیت نیروی انسانی متخصص، تأکید کرد: اگر این شکاف پر نشود، امنیت سایبری و نظام بانکی کشور با تهدیدات جدی روبهرو خواهد شد.
دکتر تدین با هشدار نسبت به افزایش عمق فناوری و عقبماندگی نظام آموزشی کشور در تربیت نیروی انسانی متخصص، تأکید کرد: اگر این شکاف پر نشود، امنیت سایبری و نظام بانکی کشور با تهدیدات جدی روبهرو خواهد شد.
به گزارش افتانا، دکتر محمدحسام تدین، معاون پژوهشکده امنیت پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات، در ششمین رویداد سالانه فناوری مالی (فینتک)، ضمن اشاره به شتاب روزافزون تحولات فناورانه و پیامدهای آن برای نظام مالی و بانکی، گفت: امروز با پدیدهای مواجه هستیم که سرعت تحول فناوری، بسیار جلوتر از توان ما در آموزش و تربیت نیروی انسانی حرکت میکند. این مسئله بهویژه در کشورهایی مانند ایران که بیشتر مصرفکننده فناوری هستند به چالشی جدی تبدیل شده است.
وی با بیان اینکه تهدیدات سایبری میتواند امنیت ملی و نظام مالی کشور را تحت تأثیر قرار دهد، به نمونههایی از حملات اخیر به بانکها و مؤسسات مالی کشور اشاره کرد و افزود: وقتی یک حمله سایبری به بانک صورت میگیرد، آثار آن حتی در دورترین نقاط کشور و در میان مشتریان عادی هم احساس میشود. بنابراین، امنیت سایبری موضوعی فراتر از یک سازمان یا یک صنعت است و به یک مسئله ملی تبدیل شده است.
معاون پژوهشکده امنیت پژوهشگاه، ضعف در نوآوری نظام آموزش کشور را از عوامل اصلی عقبماندگی دانست و خاطرنشان کرد: در حالی که کشورهای پیشرو برای تربیت نیروی انسانی در حوزه امنیت سایبری برنامههای ملی، چارچوبهای آموزشی مشخص و حتی آموزش از مقطع مهدکودک دارند، ما در مراحل شروع راه هستیم و لازم است در اسرع وقت برنامهای نظاممند و فراگیر برای تربیت متخصصان امنیت سایبری ایجاد کنیم، چرا که در کشور ایران با توجه به تعدد مراکز آموزشی می توانیم شکاف های موجود آموزشی و تربیت نیروی انسانی را به سرعت پر کنیم.
تدین با اشاره به کمبود شدید نیروی انسانی در این حوزه در سطح جهانی که به نیروی انسانی سایر کشورها فشار وارد می کند و منجر به مهاجرت تعدادی از نیروهای متخصص ایرانی نیز شده است، تأکید کرد: بانکها، فینتکها و ذینفعان این صنعت باید بهطور جدی با نهادهای آموزشی کشور وارد گفتوگو و تعامل شوند و نیازهای واقعی خود را مطالبه کنند. همچنین لازم است برنامه بورسیه را در برنامه خود داشته باشند. در غیر این صورت، شکاف موجود عمیقتر شده و آینده نظام مالی کشور با تهدید جدی مواجه خواهد شد.
وی در پایان خواستار شکلگیری همکاری ملی میان دانشگاهها، صنعت، دولت و بخش خصوصی در تربیت نیروی انسانی امنیت سایبری شد و گفت: برای ورود موفق به انقلاب صنعتی چهارم و حفاظت از نظام بانکی و مالی، ناگزیر از سرمایهگذاری در آموزش نوین، ظرفیتسازی و تربیت نسل جدید متخصصان امنیت سایبری هستیم.
نیروی متخصص امنیت سایبری در ایران فراوان مشکل اونجاست که دستگاه ها و بانک ها توقع دارن حقوق پرداختی به کارشناس امنیت سایبری برابر با کارشناس فرهنگی یا امور اداری باشه طبیعیه که نیروی متخصص با شما کار نمی کنه. فریلنسری با شرکت های خارجی کار می کنه با دریافتی بیشتر و ادا و اصول کمتر. آسمون ریسمون به هم میبافید که بگید راهکار اینه که ما میگیم. کمی واقع بین باشین. طرف تخصص داره و توقع داره که حقوقی بگیره که بتونه زندگی خوبی داشته باشه. بهشون حقوق خوب بدین ببینین ۱۰۰۰ تا متخصص توی یک روز بهتون رزومه نمیدن. طرف از خداشه تو کشور خودش کار کنه کنار خوانوادش باشه